Willkommen zurück! Der Leitfaden für Ihren Aufbruch in neue Arbeitswelten
Die Vorzeichen der neuen Normalität
Das Jahr 2020, da können wir uns ausnahmsweise jetzt bereits sicher sein, markiert einen Wendepunkt.
Das Corona-Virus und die kollektiven Anstrengungen zu seiner Eindämmung haben unsere Lebensweise weltweit aufeinen Schlag auf den Kopf gestellt. Diese Veränderungen werden nachhaltig wirken. Zwar können wir Stand heute davon ausgehen, dass wir wieder zu etwas zurückfinden, das wir als „normal“ empfinden. Doch derzeit liegt es absolut im Bereich des Ungewissen, wie lange wir verstärkte Hygienemaßnahmen und soziale Distanzierung aufrechterhalten müssen – mindestens noch einige Monate, gegebenenfalls noch weit ins nächste Jahr hinein, so die allgemeine Annahme. Zudem wird unsere „neue Normalität“ eine grundlegend andere sein, als die, die wir zurückgelassen haben.
Eine erste Kostprobe dieser neuen Normalität steht uns im Bereich der Arbeitswelt nun bereits unmittelbar bevor.
So steht die Rückkehr ins Büro unter drei besonderen Vorzeichen:
Kurzfristige Umsetzung des SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards
Produktives und wertschätzendes Miteinander unter den neuen Rahmenbedingungen, inkl. Home Office
Zukunftsfähige Veränderungen der Arbeitswelten
Erfahren Sie in diesem Whitepaper, wie Sie:
Kurzfristig pragmatisch handeln, um bis zu 86% Ihrer Mitarbeiter eine Rückkehr ins Büro zu ermöglichen
Den Wiedereinzug kommunikativ begleiten und einen empathischen Dialog mit Ihren Mitarbeitern beginnen
Ihre Arbeitswelten anhand neuer Bedürfnisse und mithilfe von Technologien zukunftsfähig gestalten
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