Früher war der eigene Schreibtisch fast schon ein Stück Heimat. Man kannte jede Macke in der Tischplatte, die Kaffeetasse stand immer griffbereit und das Familienfoto klebte am Monitor. Heute verschwinden solche festen Arbeitsplätze in vielen Unternehmen. An ihre Stelle tritt nun häufig ein Konzept, das sowohl Begeisterung als auch Skepsis hervorruft: Desk-Sharing.
Das Modell ist eine Antwort auf eine Arbeitswelt, die sich stetig wandelt und entsprechend flexibel gestaltet werden muss. Wir zeigen, was Desk-Sharing genau auszeichnet, welche potenziellen Nachteile das Konzept hat und warum es so viele Unternehmen erfolgreich in ihre Arbeitskultur integrieren.