Lufthansa Group
Digital Hangar

Innovationshub für agile Teams

Label German Design Award Winner 2025

German Design Award 2025

Wir freuen uns über die Auszeichnung dieses Projekts mit dem German Design Award 2025 und bedanken uns bei unserem Team und allen Partnern.

Jedes unserer Projekte steht für unsere Leidenschaft, wirksame und inspirierende Räume zu gestalten, die Menschen helfen, ihr Potential zu entfalten. Gerne beraten wir auch Sie!

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Das Projekt auf einen Blick

Auftraggeber:

Lufthansa Group Digital Hangar GmbH

 

Realisierung:

2023/2024

 

Projektumfang:

ca. 3.000 m²
336 Arbeitsmöglichkeiten


Beteiligte Projektpartner:

PMM Consulting & Services GmbH


Verantwortlicher Standort:

designfunktion Rhein Main


Fotos:

Olja Grenner Photography


LEISTUNGEN:

  • Ganzheitliche Konzeption, Beratung, Planung und Einrichtung sowie Licht- und Textilplanung
  • Workspace Analytics
  • Workshops mit Mitarbeitenden
  • Wandgestaltung und individueller Ausbau (Schreiner & Küche)

BESONDERE RAUMTYPEN:

  • Dynamische New-Work-Umgebung
  • Hangar mit Arena
  • Secret-Bar
  • Working-Cafe

EINGESETZTE MARKEN:

  • Brunner
  • Framery
  • Prolicht
  • Vitra
  • Wilkhahn
  • Buzzispace
  • COR
  • Creation Baumann
  • König + Neurath
  • Muuto
  • Object Carpet
  • Werner Works

Der Digital Hanger der Lufthansa Group

Der Digital Hanger ist seit seiner Gründung im Jahr 2022 der zentrale Innovationshub der Lufthansa Group. Agile Teams entwickeln hier digitale Produkte, um die gesamte Kundenerfahrung noch weiter zu verbessern. Das erklärte Ziel des Digital Hangars ist es, die weltweit beste Reiseerfahrung – physisch, menschlich und digital – für die großen Airlines der Lufthansa Group zu schaffen. Als Vorreiter in der Entwicklung wegweisender digitaler Lösungen treibt Lufthansa seine agile Transformation so kontinuierlich voran.

Mitarbeitende gestalten ihre Arbeitsumgebung selbst

designfunktion Rhein Main konnte dieses wegweisende Projekt vor allem aufgrund der Expertise in den Bereichen Analyse und Gestaltung gewinnen. Das Projekt begann mit einer Reihe von Workshops – Zielworkshop, Sonderanforderungen und Planungsworkshops – im Schulterschluss mit dem Projektpartner PMM Consulting & Services.

Auch die Mitarbeitenden waren maßgeblich an den Planungsworkshops und dem Bürokonzept beteiligt. So konnten wir sicherstellen, dass die Arbeitsumgebung nicht an tatsächlich bestehenden Bedarfen vorbei entwickelt wird. Zudem fördert dieser partizipative Ansatz sowohl die Bindung von Mitarbeitenden und die Gewinnung neuer Talente.

Das Ergebnis: Ein dynamischer Arbeits- und Begegnungsort

Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Ein attraktiver und kreativer Arbeitsort für die Mitarbeitenden des Digital Hangars wurde geschaffen. Die dynamische New-Work-Umgebung bietet eine Vielzahl von Raumoptionen für konzentrierte Arbeit, Rückzug, Co-Kreation und Besprechungen. Diese Multispace-Arbeitsumgebung ermöglicht vielfältige Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende, Kunden und Partner und fördert somit eine kreative und produktive Arbeitsatmosphäre.

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