Die MLP AG wollte mit den neuen, in der Gesamtanzahl reduzierten Geschäftsstellen nicht einfach nur Kosten senken. Sie verfolgte dabei mehrere Ziele: Einmal sollte die eigene Marke im Raum erlebbar gemacht werden. Der Branche entsprechend waren Vertrauenswürdigkeit und Seriosität wichtige Kriterien für den Raumeindruck. Das Unternehmen bedient aber mit frisch examinierten, an den Geist der Start-up-Generation anschließenden Jungakademiker:innen und älteren, bereits beruflich gesetzten Akademiker:innen zwei deutlich unterschiedene Kund:innenkreise. Beide sollten in den Geschäftsstellen bei Beratungsgesprächen ein Ambiente im Corporate Design der MLP vorfinden, das sie anspricht.
Das zweite Ziel, den Flächenbedarf zu verringern, erreichten die designfunktion Expert:innen mit einem wirtschaftlichen Raum- und Flächentypen-Katalog. Dieser sah vor allem für die Metropol-Standorte auch Konzepte wie Desksharing vor. Vorausgegangen war eine präzise Analyse, wie viel Raum jeweils tatsächlich erforderlich ist. Last but not least spielten im Büro natürlich technische Themen eine Rolle.
In der ersten Wettbewerbsphase überzeugte die designfunktion Gruppe mit einem modularen Raumkonzept, das sie mit den hochflexiblen Stauraummodulen von USM in nahezu konkurrenzlos effizienter Weise demonstrieren konnte.
Bei USM in Bühl konnte das Projektteam von MLP dazu eine eigens für sie gebaute Musterwelt begutachten. Mit den außergewöhnlich freien Einrichtungsmöglichkeiten und einem schlankeren Planungsraster kamen zugleich sehr viel mehr Immobilien als ursprünglich gedacht in Frage, was MLP einen wertvollen Entwicklungsschritt im Roll-out verschaffte.
designfunktion war darüber hinaus in der Lage, darzustellen, wie die Gruppe deutschlandweit den Roll-out der Geschäftsstellen durchführen wird und bekam schließlich den Zuschlag.
